Законопроект об удаленной работе прошел в Госдуме первое чтение – Сергей Коткин
Государственная Дума РФ приняла во вторник, 21 июля, в первом чтении инициированные «Единой Россией» поправки в Трудовой кодекс, которые определяют понятие дистанционной работы и регламентируют ее порядок.
«Необходимость введения работы на удаленке в правовое поле стала очевидной во время пандемии коронавируса, когда, по данным Минтруда, порядка шести миллионов человек в России были переведены работодателями на работу из дома», - говорит депутат Госдумы от НАО Сергей Коткин.
По его словам, законопроект поддержан всеми фракциями Госдумы. В нем, в частности, вводится понятие удаленной работы и дается определение ее видов: постоянного, временного и комбинированного. Работник, находящийся на удаленке, пользуется всеми закрепленными Трудовым кодексом социальными гарантиями и правами.
Поправки уточняют режимы работы и отдыха, закрепляют право работника находиться оффлайн после окончания рабочего дня. Задания, полученные и выполненные вне его рамок, должны оплачиваться как сверхурочные.
В документе определено, что работник и работодатель могут обмениваться сообщениями в любой удобной для них форме, оформлять электронную подпись работнику для этого не потребуется.
Как рассказал Сергей Коткин, законопроект уже прошел общественное обсуждение во всех регионах, в том числе и в округе. К его второму чтению депутатам предстоит обсудить предложенные поправки и доработать документ с их учетом. Всего из регионов поступило более ста отзывов на законопроект: от заксобраний, исполнительной власти, профсоюзов.
Среди предложенных поправок депутат выделил обязанность работодателя оборудовать рабочее место сотруднику на удаленке необходимой техникой и связью, компенсацию телефонной и интернет-связи.
«Для северных регионов с их длинной полярной ночью, возможно, нужно предусмотреть частичную компенсацию со стороны работодателя расходов на электроэнергию, - говорит Сергей Коткин. – При удаленной работе северян возникает также необходимость решения вопроса северных и климатических надбавок к зарплате».
Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов уже сформировал рабочую группу, которая займется подготовкой ко второму чтению законопроекта. В нее вошли парламентарии, сенаторы, представители правительства, профсоюзов, объединений работодателей.
В третьем, окончательном, чтении законопроект будет принят в осеннюю сессию Госдумы. Ожидается, что новые нормы заработают с 1 января 2021 года.
